Offre d'emploi
Technicien.ne administratif.ve en ressources humaines
Vous êtes passionné.e par les relations de travail, la santé et sécurité au travail et l’accompagnement des équipes et des gestionnaires?
La Coopérative de travailleurs d’Ambulance de l’Estrie est à la recherche d’un(e) Conseiller.ère en gestion des ressources humaines
Vous cherchez un environnement stimulant où vos compétences seront reconnues et vos idées valorisées? À titre de conseiller.ère en gestion des ressources humaines à la Coopérative de travailleurs d’Ambulance de l’Estrie, vous contribuerez activement à la création d’un milieu de travail collaboratif et bienveillant au sein d’une équipe composée de 4 technicien.nes, d’une autre conseillère et d’une directrice.
Notre mission
En équipe, assurer un service paramédical de haute qualité.
Nos valeurs
Professionnalisme, collaboration, bienveillance et bien-être au travail.
Une expérience unique
Vous voulez faire une différence et aimez les défis?
Ça tombe bien… Voilà l’expérience que nous vous offrons!
La coopérative de travailleurs d’Ambulance de l’Estrie dispose de six casernes et dessert les territoires de Sherbrooke, Magog, East Angus, Richmond, Stanstead et Valcourt. L’organisation possède une flotte d’une trentaine de véhicules, compte plus de 200 employés et réalise au-delà de 23 000 interventions préhospitalières annuellement.
• Vous avez le sens du détail : La gestion des données et la vérification minutieuse sont vos forces.
• Vous recherchez un environnement stimulant : Vous serez impliqué.e dans des projets d’optimisation des processus et aurez l’opportunité de travailler en équipe et en étroite collaboration avec les autres secteurs.
• Vous êtes à l’aise avec la législation : Vous aimez naviguer dans les obligations légales pour assurer une conformité exemplaire.
• Vous valorisez la collaboration : Vous agirez comme personne-ressource pour répondre aux questions et offrir un soutien aux employé.es et aux gestionnaires.
• Vous aimez la diversité : Vous souhaitez mettre à profit vos compétences administratives dans un milieu où les journées ne se ressemblent pas et où votre contribution fait la différence ? Ce poste est une excellente opportunité d’acquérir de l’expérience dans des mandats variés et stimulants en ressources humaines.
Participation aux projets RH :
• Appuyer l’équipe dans divers projets selon les besoins tels que le recrutement, l’accueil et l’intégration du personnel, la gestion des horaires et remplacements, le suivi des formations, le suivi des dossiers d’invalidité et de santé et sécurité au travail, la gestion administrative des relations de travail, etc.
Profil recherché
• Formation : Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou dans un domaine connexe
• Expérience : Une expérience en ressources humaines sera considérée comme un atout.
• Compétences : Maîtrise des outils informatiques (suite Office), rigueur, autonomie, sens de l’organisation, et excellentes aptitudes pour la communication et le travail d’équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Mandats variés : Vous aurez la chance de toucher à différents aspects des ressources humaines, vous offrant ainsi une expérience riche et diversifiée.
• Rôle essentiel et valorisant : Vous jouerez un rôle clé en assurant une gestion rigoureuse des ressources humaines, avec un impact direct sur le bien-être de nos employé.es.
• Environnement bienveillant : Nous priorisons le bien-être et l’épanouissement de nos membres, tant sur le plan personnel que professionnel.
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Salaire horaire (35h/semaine) : 28.57$ à 39.54$ selon l’expérience pertinente reconnue
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Équilibre travail-vie personnelle (travail en mode hybride en télétravail, horaire d’été, horaire flexible selon les mandats)
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Accumulation annuelle de 4 semaines de vacances, de 5 congés maladie et de 5 congés mobiles
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13 congés fériés
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Cotisation de l’employeur au régime de retraite
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Assurances collectives pour vous et votre famille
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Programme d’aide aux employés
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Télémédecine
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Stationnement et café gratuits